Инж. Добромир Добрев е удостоен с национален приз „Мениджър човешки ресурси 2012
Последно променен на Петък, 18 Януари 2013 Петък, 18 Януари 2013
Кметът на Община Горна Оряховица инж. Добромир Добрев бе удостоен с национален приз „Мениджър човешки ресурси 2012”. Отличието му бе връчено от изп. директор на Националното сдружение на общините в България Гинка Чавдарова на официална церемония снощи в Централния дом на архитекта в София. Инж. Добрев получава приза за въвеждане на съвременна структура на управление на човешките ресурси със средства по европейски проекти.
Националният приз „Мениджър човешки ресурси” (плакет със златен ореол и диплом) се връчва за девета поредна година от Фондация "Човешките ресурси в България и евроинтеграцията", Национално сдружение на организациите за социални услуги и списание "Човешки ресурси". Носители на високото отличие са кметове, мениджъри на фирми, ректори на университети.
За 2012 г . Община Горна Оряховица е работодател на близо 300 човека, ангажирани по различни схеми и проекти на ОП „Развитие на човешките ресурси”.
Допълнителна информация
Носители на национален приз „Човешки ресурси” за 2012 г.
проф. д.ик.н. Стати Статев – Ректор на Университета за национално и световно стопанство (УНСС), за цялостен принос в областта на развитието на икономиката и човешкия капитал в България; Институт за следдипломна квалификация – отделение при УНСС в категория „Образователна институция за учене през целия живот”; Децентрализацията на изпълнителната власт активизира инициативността на общините в усъвършенстване управлението на човешките ресурси в селищните системи. Като признание и стимул за тази активност с Национален приз „Човешки ресурси” се удостояват общини с постижения в различните аспекти на мениджмънта на човешкия потенциал.
Отличени за 2012 г. са:
инж. Николай Иванов – Кмет на Община Враца, за реализирани проекти по ОП „Развитие на човешките ресурси” и ОП „Административен капацитет”.
инж. Добромир Добрев – Кмет на Община Горна Оряховица, за въвеждане на съвременна структура на управление на човешките ресурси със средства по европейски проекти;
Стоян Беширов – Кмет на Община Неделино, за разкриване на 1200 нови работни места на територията на общината;
доктор по право Иван Евстатиев – Кмет на Община Стрелча, за изключително активна политика за прилагане на система за учене през целия живот в общината;
Божин Божинов – Кмет на Община Тополовград, за оптимизиране структурата на общинската администрация;
инж. Велизар Чолаков – Управител на „Неохим Инженеринг” ЕООД, в категория „Мениджър на фирма”;
Росица Панчева – Управляващ директор на Юзит Калърс България, в категория „Мениджър на фирма”;
Станислава Трендафилова – Мениджър- Бизнес развитие в Уилсън Лърнинг България в категория „Млад мениджър човешки ресурси”;
Стоянка Димитрова – Управител на Защитено жилище и Център за настаняване от семеен тип за възрастни хора с психични разстройства в град Дулово в категория „Мениджър на дом за социални услуги за възрастни”;
Величка Симеонова – Директор на Дневен център за деца и младежи с увреждания „Надежда”, град Велинград” в категория „Мениджър на дом за социални услуги за деца и младежи”;
Калинка Миронова – Директор на Дневен център за деца и младежи с увреждания, град Монтана в категория „Мениджър на дом за социални услуги за деца и младеж














































